Beranda » PEMERINTAHAN & POLITIK
Arsip Kategori: PEMERINTAHAN & POLITIK
Daftar PNS yang telah ditetapkan SK Pensiun dan telah ditetapkan PERTEK pensiunnya oleh BKN
Berikut adalah Daftar Nominatif Pegawai Negeri Sipil yang telah ditetapkan SK Pensiunnya dan telah ditetapkan PERTEK pensiunnya tahun 2013 oleh BKN .
PERTEK PENSIUN Gol IVc ke atas per APRIL 2013485 Kb- PERTEK PENSIUN Gol IVc ke atas per FEBRUARI 2013172 Kb
- PERTEK PENSIUN Gol IVc ke atas per JANUARI 2013179 Kb
- PERTEK PENSIUN Gol IV/c ke atas per MARET 2013286 Kb
- PERTEK PENSIUN Gol IVc ke atas per MEI 2013534 Kb
- SK PENSIUN Gol IVb ke bawah per APRIL 20132529 Kb
- SK PENSIUN Gol IVb ke bawah per FEBRUARI 20133090 Kb
- SK PENSIUN Gol IVb ke bawah per JANUARI 20131218 Kb
- SK PENSIUN Gol IV/b ke bawah per MARET 20131406 Kb
- SK PENSIUN Gol IVb ke bawah per MEI 20132756 Kb
PERUBAHAN GAJI POKOK PNS 2013
Selengkapnya PP nomor 22 tahun 2013 yang mengatur tentang perubahan kenaikan gaji pokok PNS tahun 2013 serta tabel daftar gaji pokok baru PNS 2013
Remunerasi PNS Cair Pertengahan Desember
Keceriaan akan tampak di wajah pegawai negeri sipil (PNS) di 20 kementerian dan lembaga di Indonesia. Sebab, pemerintah akan segera merealisasikan remunerasi gaji PNS.
Demikian dikatakan Dirjen Anggaran Kementerian Keuangan, Herry Purnomo, di Jakarta, Sabtu (1/12). Ia mengaku pemerintah tengah memproses remunerasi PNS yang mencakup insentif penilaian kerja 2012. Ia mengatakan pembayarannya diupayakan dicairkan pada pertengahan Desember.
“Yang sudah disetujui DPR itu kan ada 20 kementerian/lembaga, itu sedang kita proses dananya. Kita harapkan pertengahan Desember itu bisa cair semua,” kata Herry.
Menurut keputusan presiden mengenai remunerasi, kata Herry, remunerasi yang dibayarkan adalah remunerasi satu tahun penuh. “Keppresnya mengatakan setahun dari awal Januari,” tambahnya. Adapun besaran anggaran yang akan dicairkan untuk seluruh PNS di 20 kementerian/lembaga adalah sebesar Rp 10 triliun.
KONTRAK KERJA PNS MULAI 1 JANUARI 2014
Mulai 1 Januari 2014, semua PNS tanpa terkecuali akan terkena aturan kontrak kerja pegawai. Kontrak kerja yang dibuat tiap tahun ini merupakan kesepakatan antara pegawai dan atasan langsungnya.
“Jadi PNS nanti kerjanya tidak semaunya lagi. Baik tidaknya kerja PNS diukur dari capaian kinerja sesuai perjanjian kerja yang sudah diteken PNS. Kontrak kerja ini merupakan implementasi dari Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 46 Tahun 2011,” kata Yulina Setiawati Nugroho, Deputi Informasi Kepegawaian (Inka) Badan Kepegawaian Negara (BKN) dalam keterangan persnya, Jumat (2/11).
Dijelaskannya, untuk mempercepat program reformasi birokrasi ditekankan secara khusus peningkatan profesionalisme PNS. Profesionalisme PNS dimulai dari proses rekrutmen menggunakan metode Computer Assissted Test (CAT).
“Kantor regional BKN harus siap dengan station CAT ini pada 2013, sehingga pelaksanaan tes bagi honorer kategori dua (K2) dapat dilaksanakan dengan baik,” ucapnya.
Dia juga mengapresiasi Kanreg V BKN Jakarta yang telah 100 persen melakukan pemetaan nama jabatan struktural bagi instansi daerah di wilayah kerjanya. Demikian juga Kanreg I BKN Jogya yang selesai melakukan rekonsiliasi data bagi pegawai di wilayah kerjanya.
KENAIKAN GAJI PNS TAHUN 2013
Saat ini profesi sebagai Pegawai Negeri Sipil atau PNS menjadi primadona bagi sebagian generasi muda, padahal apabila dibandingkan dengan pekerja swasta, BUMN dan wirausaha penghasilan dari PNS lebih kecil. Tetapi tetap saja setiap ada Penerimaan CPNS selalu dibanjiri oleh ratusan bahkan ribuan pelamar.
Mungkin salah satu keuntungan dari bekerja sebagai PNS adalah kenaikan gaji yang selalu dilakukan pemerintah setiap tahun. Walaupun memang sebetulnya hal ini bukan lah kenaikan gaji tetapi penyesuaian gaji terhadap harga kenaikan bahan pokok dan inflasi di Indonesia. setelah kurang lebih dari 4 tahun berturut-turut mengalami kenaikan Gaji Pegawai Negeri Sipil sekitar 10 % maka pada Kenaikan Gaji Pegawai Negeri Sipil 2013 sebesar 7%.
Kenaikan Gaji PNS tahun 2013 ini disampaikan oleh Menteri Keuangan, Agus Martowardojo. Dalam dokumen “Kerangka Ekonomi Makro Pokok-pokok Kebijakan Fiskal 2013? disebutkan secara umum ada 18 arah kebijakan belanja negara pada 2013, satu di antaranya adalah menaikkan gaji PNS dan TNI/Polri di tahun 2013. “Meneruskan pemberian gaji dan pensiun ke-13 dan penyesuaian gaji pokok dan pensiun pokok pegawai negeri sipil (PNS) dan anggota TNI/Polri sekitar 7 persen mengacu pada inflasi, serta penyesuaian gaji hakim,” dinyatakan Menteri Keuangan, Agus Martowardojo.
Selain Kenaikan Gaji Pegawai Negeri Sipil 2013, TNI/Polri, dan hakim, pemerintah juga berencana menuntaskan program reformasi birokrasi pada setiap kementerian/lembaga.
